FORTALECIMIENTO PARA EMPRESAS
La Municipalidad de Córdoba articula con diferentes organismos públicos y privados con el objetivo de darles la posibilidad a todas las empresas radicadas en la Ciudad de Córdoba, de poder capacitar, entrenar y formar empleados, teniendo como fin mejorar la empleabilidad de los/las trabajadores/as desocupados/as en empleos de una mejor calidad.
¡Conta con nosotros para incorporar nuevos colaboradores con beneficios en la reducción de costos laborales!
Dirigido a empleadores de: emprendimientos, comercios, micro-pequeñas, medianas y grandes empresas.
Son prácticas en ambientes de trabajo que incluyen procesos de formación y tutoría para enriquecer las destrezas y habilidades de trabajadores desocupados. El objetivo es mejorar sus condiciones de empleabilidad y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de incorporar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades. Las prácticas se realizan durante 20 horas semanales, 4 horas diarias entre el rango de 5.00 Hs. a 22.00 Hs. de lunes a viernes. Podrán desarrollarse durante un período mínimo de 1 mes y máximo de 6 meses.
Postulantes que pueden participar:
- Jóvenes de 18 a 24 años sin secundario finalizado.
- Jóvenes de 18 a 24 años con estudios secundarios completos y menores de edad a cargo.
- Mujeres de 25 a 59 años sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo.
- Varones de 45 a 64 años sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo.
- Personas con certificado de discapacidad.
- Personas en situación de vulnerabilidad social o familiar.
- Personas cobrando Seguro por Desempleo.
- Egresados de Cursos de Formación Profesional apoyados por el MTEySS.
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TAMAÑO DE LA EMPRESA |
CANTIDAD DE EMPLEADOS REGISTRADOS |
APORTE DEL MTEySS |
APORTE DE LA EMPRESA |
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MICRO |
0 a 5 | $23.000 |
$0 |
| PEQUEÑA | 6 a 15 | $18.500 |
$4.500 |
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MEDIANA |
16 a 80 | $18.500 |
$4.500 |
| GRANDE | Más de 80 | $12.500 |
$10.500 |
Es un Programa orientado a facilitar la inserción laboral registrada en empresas privadas mediante la asignación de una ayuda económica a sus destinatarios que podrá ser descontada de su salario por los empleadores con los que celebren un contrato de trabajo efectivo en el sector privado de la Economía.
PIL COMÚN
El monto del incentivo económico varía según la jornada contratada, el tamaño de la empresa y el género de la persona incorporada.
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MICRO EMPRESA |
PEQUEÑA
EMPRESA |
MEDIANA
EMPRESA |
GRANDES EMPRESAS |
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JORNADA COMPLETA |
$ 33.000 a
$29.700 |
$29.5000 a
$26.200 |
$26.000 a
$22.700 |
$23.500 a $20.200 |
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JORNADA PARCIAL |
$14.000 a
$12.800 |
$12.300 a
$11.100 |
$10.600 a
$9.400 |
$9.300 a $8.100 |
PIL TE SUMO
Cuando la contratación es por tiempo indeterminado, además del incentivo económico, la empresa accede a una reducción en las contribuciones patronales (salvo Obra social y ART)
| JORNADA COMPLETA | JORNADA PARCIAL | |
| Mujer o persona trans | 95% | 47,50% |
| Varón | 90% | 45% |
En el supuesto de contratación por tiempo indeterminado la duración del incentivo económico es de 9 (nueve) meses, salvo en caso de mujeres, personas trans y varones mayores a 40 años con hijos a cargo, en cuyo caso la duración es de 12 (doce) meses.
En el supuesto de contratación por plazo fijo la misma debe ser de 4 (cuatro) meses como mínimo y el incentivo económico tiene una duración de 2 meses.
La empresa debe cumplir con los mismos requisitos que para realizar un Entrenamiento laboral.
Ejemplo de ahorro con reducción de contribuciones patronales + PIL
| Sueldo bruto | Contribuciones patronales sin reducción (20,4%) | Contribuciones patronales con reducción (95%) | Ahorro |
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$ 85.000 |
$ 17.340 | $ 867 | $ 16.473 |
Cálculo de ahorro Reducción de contribuciones patronales + PIL
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Sueldo Bruto |
Ahorro PIL | Ahorro contribuciones patronales |
Ahorro total |
| $ 85.000 | $ 25.000 | $ 16.473 | $ 41.473 |
PIL PARA POSTULANTES CON DISCAPACIDAD
La empresa inclusiva está abierta a la diversidad en todos sus procesos, incluidos los de reclutamiento, selección e inducción de personal. Si la persona a contratar es mayor de 18 años y tiene Certificado Único de Discapacidad vigente el monto del incentivo económico es:
| MICRO
EMPRESA |
PEQUEÑA
EMPRESA |
MEDIANA
EMPRESA |
GRANDES EMPRESAS |
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JORNADA COMPLETA |
$33.000 por 12 meses. |
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| JORNADA
PARCIAL |
$21.0000 por 12 meses. |
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El beneficio es prorrogable por 6 meses más a elección de la empresa.
Cuando la contratación es por tiempo indeterminado, además del incentivo económico, la empresa también accede a una reducción en las contribuciones patronales (salvo Obra social y ART) durante los primeros 12 meses:
| JORNADA COMPLETA | JORNADA PARCIAL | |
| Persona con Certificado Único de Discapacidad | 97,5% |
73,75% |
A través de los equipos técnicos de la Subsecretaría de Promoción del Empleo, aquellas empresas que así lo requieran podrán acceder al servicio de búsqueda y selección de personal para la inserción laboral efectiva, sin necesidad de verse inmerso en alguno de los programas ofrecidos dentro del marco de las políticas de fortalecimiento de la empleabilidad.
Formulario de Registro para Empresas Comprometidas RECO
TRABAJEMOS JUNTOS PARA MEJORAR TU EMPLEABILIDAD
Este Programa tiene como objetivo darle a los jóvenes de 18 a 24 años una primera experiencia laboral, logrando que puedan adquirir herramientas para acceder a un empleo de calidad.
Este programa permitirá incrementar las oportunidades laborales de aquellas personas que abandonaron sus estudios a una edad temprana, adquiriendo formación en materias clave que permitan el acceso a la formación para obtener Certificados Profesionales o Técnicos.
Este programa tiene como objetivo reinsertar en el mercado laboral a personas mayores de 30 años y al colectivo de LGTTBIQ+.
El objetivo es acompañar al colectivo de jóvenes con discapacidad que soporta tasas de desempleo, de inactividad y de riesgo de exclusión por encima de la media.
FORTALECIMIENTO A EMPRENDEDORES
